【オールドルーキー】2話のネタバレ、感想と視聴率は11.2%！サッカーに未練タラタラな新町！そんなんで、マネジメントできるの？

【オールドルーキー】2話のネタバレ、感想と視聴率は？

【オールドルーキー】2話が7月3日に放送されました。

亮太郎（綾野剛）は高柳社長（反町隆史）から、塔子（芳根京子）と組んで９歳のスケートボード選手・牧村ひかりの獲得を任される。
ひかりは、全国大会で優勝したものの、まだ無名な小学生。今のうちにマネージメント契約を結んで、青田買いすれば、大きな利益を生む可能性が高い。…

早速、ひかりの父親でコーチの悠一（桂宮治）を練習場に訪ねるが、悠一は取り付く島もない。

その上、世界最大手のスポーツマネージメント会社も獲得に動き出す。
窮地に追い込まれた亮太郎たちは、どうするべきか悩んでいた。
そんな中、泉実（稲垣来泉）は相変わらずサッカーを辞めた亮太郎を受け入れることができない。

亮太郎もいまだにサッカーへの未練がまだ残っている自分に気付き、やるせない気持ちになる。

同じ頃、梅屋敷（増田貴久）は選手のスランプに悩んでいた。

担当しているプロゴルファーの高槻（竹財輝之助）が、極度のスランプに陥り、成績が下降していたのだ。

しかし高柳からはなんとか回復させるようにプレッシャーをかけられて、打つ手がなく、困り果てていた。

↓オールドルーキー、2話の見逃し配信動画は、

パラビ

【暴露】綾野剛が違法薬物？ガーシーが反撃に出た！！その真相について調査

◆即日から出社せず退職◆

即日対応なので、ご相談を頂いた当日から出社する必要はありません。就業規則で〇ヵ月前に申告となっていても大丈夫です。ご都合に合わせて、休日や深夜でも可能な限り対応します。

◆料金一律。追加料なし◆

雇用形態・地域・年齢などで変わりません。もちろん、連絡回数・連絡時間帯・難易度なども関係なく、すべての方が料金一律で追加料金は一切ありません。

◆会社や上司へ連絡不要◆

会社への連絡はガーディアンが代行いたしますので、もう社長や上司と話す必要はございません。退職届の提出や貸与品の返却も郵送でOKです。

◆代理人として交渉可能◆

ガーディアンを運営しているのは合同労働組合です。一般企業とは違い、代理/交渉を行えることが法律で定められていますので、安心してお任せください

退職代行を使って辞めるとクズ呼ばわりされるのは本当なの？退職ガーディアンの口コミは？安くて消耗しない

◆債務整理はまだまだ需要過多◆

過払い金の請求が終わりを迎え、債務整理の市場は縮小しはじめていますが、 実際には自己破産の申請件数は2016年時点で6万4千件、 任意整理は弊社予測で60万件以上です。

100万〜300万の債務がある人は減額できます。

◆事務所の特徴、セールスポイント◆

• 24時間365日無料相談メール受付
• 全国対応 全国出張面談可能
• 業界トップクラスの低料金
• 明快な料金体系
• 依頼時に報酬確定
• 依頼後の追加報酬なし
• 相談料・着手金はゼロ
• 費用の分割支払い可能 

◆うつ症状専門の就労移行支援事業所◆

うつ症状のある方が仕事で困難を抱えやすいポイントに対して効果的なトレーニングを行うことができます。

現在、東京・神奈川・大阪に事業所があります。 神奈川（横浜）の事業所は2021年4月に開設したばかり！利用者様を絶賛募集中です！

◆atGP転職サービスとは？◆

• 15年以上にわたり障害者の就職
• 転職をサポートしてきた「atGP転職サービス」のゼネラルパートナーズが運営。
• atGPサービス全体の取引企業2000社以上！
• atGPジョブトレの1事業所あたりの平均年間就職人数は、全国の就労移行支援事業所の平均3.4人の7倍の24名。
• 症状理解・認知行動療法・ストレスatGPジョブトレに加え、atGPの就職支援サービス（atGPエージェント、atGP転職）も併用することで、就職の可能性が広がります。
• 症状への対処法を身につけることができる。 　障害への理解が深まったと回答した利用者様が95%。※3
• 事務職で活躍できるスキルが身につく。事務職での就職率が94.5%。※4
• 一人ひとりと向き合う満足度の高い支援を実施。スタッフの支援に満足している利用者様の割合が95%。

◆うつで悩んでいる方で仕事を探している人◆

• うつや双極性障害（躁うつ病）、適応障害や不安障害のある方。
• かつ、東京（秋葉原）・神奈川（横浜）・大阪（梅田）に 週4〜5日（平日）通所可能な方。 ※現職中は利用不可
• 職場での人間関係がうまくいかず、転職を繰り返してしまう
• 病気と付き合いながら、安定的に働き続ける方法を知りたい
• 生活リズムが安定せず、働けるのか不安
• 療養によるブランクがあるので、通勤や仕事ができるか自信がない

◆ dodaチャレンジとは？◆

• dodaブランドの中の障がい者向けに特化した転職支援サービスです。
• 大手・優良、外資系、ニッチトップ企業まで幅広い求人ラインナップをご用意しています。
• 障がいの種類（身体・精神・知的）も幅広くサポート。
• 転職成功への第一歩は、専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリング（面談）にあります。
• お一人おひとりの状況に合わせた転職活動をサポートいたします。